September 11th, 2013

savanna life

(no subject)

Как же мне надоели эти разоблачительно-дилетантские рассуждения о том, что у дешевого и дорогого крема "одинаковый состав (читай - список ингредиентов), поэтому между ними нет никакой разницы для морды лица". (Больше мне надоели только разговоры об априорном отсутствии различий между средствами для общей площади физиономии и области вокруг глаз).
А все из-за этой античеловеческой формы описания составов, которую давно должно отрегулировать сообразно, ака нутряные таблицы на продуктах питания, да кто ж им даст, как говорится.

Поэтому у нас история анекдотическая. Как если бы, глядя на этикетку с "борщ, соль", Обладательницы-сакрального-знания-о-перечислении-по-убывающей начали бы убеждать друг друга, что нет разницы между соотношениями компонентов "99,5 к 0.5" и "60 к 40", не говоря уже о том, сварен ли борщ из молодых или прошлогодних свеклы и капусты, все полезно, что в рот полезло.

Есть разница, барышни, есть. О, да, не всегда, не везде и не обязательно в том количестве и качестве, как вам ее подают, но она при одинаковом списке с обратной стороны коробки бывает даже и больше той, что между двумя сильно отличающимися (на вид) списками. А может быть и совсем по-другому (гадко ухмыляется), это уж я  просто пощады психики ради не говорю о том, что один и тот же список человек с творческой жилкой и соответствующим образованием по части хим.номенклатуры может переписать до полной потребительской неузнаваемости, иногда и не по одному разу.

Специалистки и специалисты захватывают мир, по путям, проторенным популярными экспертами....
savanna life

Концепция управления и финансирования РАН по плану МОН

Вывешиваю голым текстом, как снято из пдф. файла.

Концепция организации управления и обеспечения функционирования научных организаций Российской академии наук

Оглавление

Введение ......................................................................................................................... 2

Участие научной общественности в принятии ключевых решений ФОИВ ............ 3

Принципы финансового обеспечения научных организаций РАН .......................... 4

Система оплаты труда научных сотрудников ............................................................ 7

Порядок назначения руководителей научных организаций РАН ............................. 8

Кадровое обеспечение и принципы замещения должностей научных сотрудников ........................................ 9

Мониторинг и оценка результативности научных организаций ............................. 10

Collapse )